考核项目

内 容

法制教育

（10分）

要求各单位组织干部、职工、学生每学期至少进行2次安全法纪培训或专题讲座，每缺一次扣5分。

违纪违法

（20分）

单位内干部、职工违反国家法律，对学院综治稳定工作造成影响的，每人次扣5分。学生违反国家法律被判刑的，每人次扣3分，被治安拘留的每人次扣2分。学生违反校纪校规，如打架斗殴、盗窃等被保卫处进行处理的，每人次扣1分。发生学生出走事件每人次扣0.5分。

安全事故

（20分）

发生一起可防性盗窃案件，视被盗窃财务价值，每起扣5-10分。发生一起火灾事故，每起扣5-10分。其他安全事故发生一起，扣5-10分。

群体性事件

（30分）

发生一起班与班之间群体性事件，扣5分；发生一起系与系之间群体性事件，扣10分；群体性事件发生后相关部门领导不及时到场调解处理的，加倍扣分；发生一起罢工、罢课事件的，扣10分。

调解工作

（10分）

本单位内发生矛盾，及时调处，由于调处不及时，发生干部、职工、学生上访闹事事件，每起扣5分。

“610”工作

（10分）

单位内发生干部、职工、学生参与“法轮功”或其他邪教组织、敌对势力破坏活动的，每人次扣10分，单位内知情不报、缓报，造成影响的，每次扣5分。