一、上班必须着装整齐，佩戴实习工号牌，在工作场所不做与工作无关的事情。

二、不准迟到、早退、旷工、旷课，旷工、旷课累积5天（次），通报学校、取消实习资格。

三、按时、按科教科要求转科，否则按旷工论处，按时完成出科鉴定，不得伪造科室鉴定及带教老师签名。

四、严格执行请假制度，科主任及带教老师仅1天的准假权限，超过1天以上必须到科教科请假,3天以上必须学校批准。节假日期间及前后均不允许请假（学校特批除外），早退或迟到均按旷工论处。病假需提供疾病诊断证明书，假期结束及时到科教科销假，凡违反请假制度按旷工论处。

五、未经同意提前结束实习者取消实习资格，不予毕业鉴定，并通报学校。

六、实习期间不准偷拿科室器械，一经发现，退回物品（损坏或丢失者，照价赔偿），并通报学校，影响极坏者，取消实习资格。

七、尊重医院或患者隐私，不准在工作场所拍照，不经允许，不得将涉及医院或患者信息的资料或图片带出医院或在网络发布，由此引发纠纷由行为人自行承担相关责任，医院严肃处理。

八、实习期间因兼职影响实习工作者，责令停止，屡教不改者通报学校，取消实习资格。

九、实习期间不准非法同居，一经发现，给予批评教育；屡教不改、造成严重影响或不良后果者，通报学校，取消实习资格。

十、用语不文明，医德医风不正，造成医疗纠纷者或不良影响者责令写出检查。收受病人红包或财物者除上述处罚外还须退回钱物。影响严重者，通报学校，取消实习资格。

十一、科教科组织的考试不得缺席，否则按旷课论处，考试舞弊者按0分处理，并通报学校。

十二、实习期间每人每3个月上交1份完整病历到科教科，共交2份。

十三、实习期间所有临床诊疗活动必须在老师的指导下进行，必须建立并使用子系统书写病历。

十四、实习期间食宿自理，应注意自身生命和财产安全，安全问题自行负责。

十五、实习学生在院外发生违纪违法行为，一经发现通报学校，情节严重者取消实习资格，触犯法律者，由有关部门处理。

十六、未尽事宜由科教科上报医院研究处理。