2012年7月，我院新聘护士23名。为使新聘护理人员尽快熟悉医院环境及各项规章制度，掌握护理的基本技能，护理部于8月15日开始，对新护士进行为期一个月的规范化培训。
    护理部制定了《新护士规范化培训方案》，精心设置培训内容，采用理论授课和技术操作相结合的形式，并将授课资料装订成册，人手一册。同时设班主任1名，将学员分成11个小组，采取小组包干负责，小组组长任指导老师，负责学员的操作指导和考核。郝淑华主任及各科护士长、护理骨干分别为新护士授课，内容包括医院优质护理服务、护士职业道德修养与慎独精神、护理相关法律法规、违规医嘱的处理、护患沟通、护理记录书写等，基本技能操作包括呼吸囊的使用、输液泵的使用、心电监护仪的使用等。为检验学员学习的效果，护理部制定了新护士考核标准，培训结束后将进行理论和操作考核，学员个人小结，科室鉴定，护理部综合评定，以促进新护士的成长。                

                     （撰稿：护理部    摄影：叶奕均）