教
科
|
|
2、科研项目的申报、经费的管理不按相关管理规定执行。
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C
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按程序办理申报手续,申报项目前须经院党委集体研究决定。
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医教科
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石艳
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护
理
部
|
负责护理业务活动管理;护理人员的考核、培训。
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1、在人员接受、调配时不考虑临床需要,讲人情,谋取好处;
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C
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在人员接受、调配时,拟定计划、提出理由,报分管领导提交院党委集体研究决定。
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护理部
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段志敏
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2、考核、培训等业务活动中,接受宴请,收取好处费。
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C
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加强学习,自觉接受监督。
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医
保
科
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负责执行市、区县医保管理政策,监督临床医生合理检查、合理用药、合理控制费用;负责办理城居医保病人的转诊手续;负责与“三保”主管部门联系,签订合同,敦促垫付资金的拨付;建立医保病人健康档案。
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1、讲人情违规转诊,造成城居医保费用控制不力;
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C
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严格按政策审批
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医保科
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周华
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2、特殊检查违规审批;
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C
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规定检查阳性率应不低于70%。
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3、对临床用药不按相关政策监督。
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C
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建立医保科与药剂科联合监督机制。
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后
勤
服
务
公
司
|
负责医院房屋维修、园林绿化、环境卫生、水电管理、污水处理工作;做好家属区、集体宿舍的管理;负责综治、保卫、消防、门卫、收发工作;负责锅炉、中央空调、太阳能热水系统管理、电梯运行;管理医院后勤服务部门;负责基建项目的报批、招标、监督、验收。
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1、水、电、汽管理不善,造成医院经济损失;
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C
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根据医院业务量制定控制指标,降奖升罚。
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后勤
服务
公司
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刘凡泽
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2、维修资金管理不善,控制不严;
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C
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资金500元以上的维修项目须经分管院长审批。
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3、基建及维修项目不按规定公开招标,或擅自邀标,或议标过程弄虚作假;
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A
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成立招标委员会,将招标项目、条件等在网上予以公示,做到公开、公平、公正,并报上级纪委监督。
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后勤
采购
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刘凡泽
吴敏
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4、对工程质量管理不严格,营私舞弊,收受好处费;
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A
|
聘请专业机构进行质量验收,发现问题,追究当事人责任,按医院考核管理办法处理。
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后勤
纪检
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刘凡泽
谢兰
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5、不按需要派车,公车私用,车辆维修、油耗管理出现漏洞;
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C
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每月对用车情况、车辆维修费用、行驶公里数及油耗统计公示。
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工会
急诊科
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姚立林
陈勇
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6、不按规定建立基建档案,或档案管理不善造成基建档案丢失。
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B
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定期不定期审查基建档案,发现问题及时处理。
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后勤
|
刘凡泽
|
采
购
中
心
|
负责医院设备、物质、耗材的采购,组织采购物品质量验收。
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1、不按制度、程序进行设备、器械、耗材等采购,从中获取好处;
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A
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规定三千元以下询价采购,三千元以上五万元以下仪标采购,五万元以上三十万元以上医院招标委员会组织公开招标,三十万元以上由政府招标采购办公开招标采购。
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采购
中心
|
吴敏
|
2、招标采购过程中违规与供应商接触,暗箱操作;
|
B
|
加强廉洁自律意识,自觉接受群众监督。
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采购
纪检
|
吴敏
谢兰
|
3、对采购物品质量把关不严,验收检查中不能严格按照相关要求执行,避重就轻;
|
C
|
设备验收采取采购中心与设备管理科以及使用科室对共同签字负责,纪检监察全程参与。
|
设备
采购
使用
科室
纪检
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洪新枝
吴敏
谢兰
|
4、不能抵制外部环境的诱惑,不讲原则、讲人情,接受宴请或礼品,为自己或亲属牟取私利;
|
C
|
加强廉洁自律意识,自觉接受群众监督。
|
采购
中心
|
吴敏
|
5、工作中不作为、慢作为,设置障碍延长办理时间,索取好处费。
|
C
|
强化岗位责任制。
|
设
备
管
理
科
|
|
1、在设备、器械调研、论证过程中不实事求是,弄虚作假,损害医院利益,为他人或自己牟取好处;
|
C
|
多部门联合调研,各自写出报告,呈交院党委研究决定。
|
设
备
管
理
科
|
洪新枝
|
2、招标过程中对资质检查不按相关规定验证资质;
|
C
|
按相关要求进行资质验证,交上级监督部门备案。
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3、设备验收过程中把关不严。
|
C
|
强化岗位责任制。
|
经
管
科
|
|
1、利用职务之便,不按经管方案进行效益核算,弄虚作假,出现多算或少算;
2、在医院的经济活动中不按合同结算,给医院造成损失。
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C
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每月核算结果交分管领导审核,纪检监察参与。
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经管科
|
粟忠兰
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药
剂
科
|
按规定采购临床用药,引进新药;负责保管精、麻药品;药品验收入库;制定药款支付计划。
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1、采购药品不考虑临床需要在程序上把关不严,购入不合格药品或假冒伪劣药品;
|
A
|
按规定实行以省为单位的药品网上集中招标采购。
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药剂科
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蒯碧华
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2、新药引进时筛选把关不严,引进有临床使用雷同品种药品,或不按规定程序审批、不经药事委员会评审擅自引进新药投入临床使用;
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C
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成立药事委员会,实行药事委员会票决制
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3、接受药商“回扣”、“红包”或让药商报销其他费用;
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B
|
加强职业道德教育,增强廉洁自律意识。
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4、为商业目的统方;
|
B
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控制药品销售人员数量,严禁工作人员与药品销售人员接触。
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5、违规窜换药品;
|
C
|
强化监督机制。
|
6、不按程序上报擅自网外采购。
|
C
|
强化卫生法律法规的学习。
|
门
急
诊
|
负责门急诊医疗业务工作
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1、讲人情或收取好处费出具假医学证明;
|
C
|
加强职业道德教育。
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门诊部
急诊科
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顾陈长
陈勇
|
2、因收受医药代表贿赂而产生的违规用药;
|
C
|
强化法律法规的学习。
|
3、开大处方、过度检查;
|
C
|
每月随机抽取50份病历,由专家进行处方公开点评。
|
4、接受患者及家属的“红包”;
|
C
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强化医德医风教育与管理。
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5、手术医生私自收取病人费用。
|
C
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加强医院内部监督管理措施。
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医
技
科
室
|
进行医疗检查等业务活动
|
1、科室购买设备参与意见时泄漏信息给利益相关人
|
B
|
强化职业道德教育
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相关
科室
|
相关
科主任
|
2、科室管理不到位
|
C
|
加强院内监督与查处力度
|
相关
科室
|
相关
当事人
|
3、违规为他进行胎儿性别鉴定,获取好处费
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C
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科室与医院打击“两非”活动责任状
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特诊科
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左平
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4、私自收取检查费、为病人出具虚假报告牟取个人利益
|
C
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多科室、多部门相互控制。
|
相关
科室
|
相关
当事人
|
临
床
科
室
|
负责开展临床医疗业务活动
|
1、因收受医药代表贿赂而产生的违规用药;
|
C
|
加强病历质量控制
|
相关
科室
|
相
关
医
生
|
2、开大处方、过度检查;
|
C
|
每月随机抽取50份病历,由专家进行处方公开点评。
|
3、接受患者及家属的“红包”;
|
C
|
建立医德医风考评档案,每年进行医德考评,考评结果与晋升晋级、评先评优、绩效工资挂钩。
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4、违反规定出具虚假医疗证明或虚假检查报告;
|
C
|
加强职业道德教育。
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5、违规接受药商赞助的学术活动、外出考察等;
|
B
|
强化卫生法律法规学习。
|
7、泄漏信息给利益相关人;
|
B
|
加强卫生法律法规警示教育。
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8、介绍病人到上级医院就诊收取好处费或以介绍病人为由收取财物;
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C
|
加强宣传教育,签订廉洁从业承诺书。
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9、涂改、伪造、销毁病历。
|
C
|
强化卫生法律法规学习。
|
市
场
部
|
负责进行市场宣传,开拓医疗市场,协助临床医技科室电话回访。
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1、在市场开发过程中,报销虚假经费开支;
|
C
|
每笔开支须经分管领导同意
|
市场部
|
黄
诏
暇
|
2、公务接待不按规定执行,过度消费。
|
C
|
实行接待预算管理,严格按接待标准执行,否则不予报销。
|
体
检
中
心
|
联系体检业务,组织健康体检
|
联系业务时过度开支;
|
C
|
实行接待预算管理,严格按接待标准执行,否则不予报销。
|
体检
中心
|
林
琰
|
2、讲人情为他人体检或私自收取检查费用。
|
C
|
树立廉洁自律意识
|
护
士
长
|
|
1、挪用病人药品换取利益;
|
C
|
洁身自好,规范办事。
|
护理部
|
各科
护士长
|
2、科室二级分配不公平。
|
C
|
办事做到公平、公正。
|
院
感
科
|
负责医院感染、传染病管理工作
|
违规开支
|
C
|
树立廉洁自律意识
|
院感科
|
胡
瑛
|
信
息
质
控
科
|
负责对出院病历进行终末质控,登记缺陷和错误,反馈意见,督促修改;主持对病历质量检查评比;做好病案管理。
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1、为药品、耗材供应商违规统方;
|
C
|
加强职业道德教育,增强廉洁自律意识
|
信息
质控科
|
罗
菊
香
|
2、违反规定为他人提供病历资料,获取好处。
|
C
|
强化卫生法律法规学习
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