护师年龄<30 岁，主管护师年龄<35岁，身高1.58m以上

一、岗位及条件：

年龄计算截止至2019年4月30日(例：30周岁及以下即为1989年4月30日之后出生)。

二、报名时间及地点：

1.时间：2019年4月23日至5月5日(公休日除外)，上午8:30~12:00，下午2:30~5:30。

2.地点：株洲市三三一医院人事劳资科

3、联系人：晏老师，联系电话：28574040，邮箱：2226945645@qq.com

三、注意事项：

应聘人员如实填写《株洲市三三一医院合同制员工招聘报名表》(附表)，并携带本人正式有效身份证件、学历证(需提供学历证书电子注册备案表)、学位证、护士执业资格证等相关资料的原件、复印件各一份，工作经验证明，近期免冠同底一寸彩色照片2张。应聘人员提供的资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。[page]

四、考试方式：

秉承公开公平公正、择优录用的原则，本次招聘考试采取笔试、面试和业务技能考核的方式进行，按百分制计算总成绩，分值比例为4∶3∶3，考试考核时间和地点另行通知。

1、笔试。笔试内容为岗位所需基础知识及专业知识，满分为100分。

2、面试。面试主要考核应聘人员的思想政治品德、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等，满分为100分。

3、业务技能考核。业务技能考核内容为常用护理技术操作规范，满分为100分。

总成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。总成绩相同的，按面试成绩高的排前;综合成绩和面试成绩均相同的，按实际操作能力测试成绩高的排前。

五、体检

1、根据招聘方案规定的拟聘人数，按应聘人员的总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

2、体检不符合要求的应聘人员，不予聘用。我院可根据空缺名额，依次等额递补。

六、聘用

试用期为1个月，试用合格，签订劳动合同;试用不合格，取消聘用。凡因个人原因未按时签订劳动合同的，视为自行放弃，我院可根据空缺名额，依次等额递补。