因工作需要，郴州市第一人民医院委托郴州市康乃馨护理服务公司现面向社会公开招聘护理岗位工作人员120名，现公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
二、招聘条件
1、身体健康、遵纪守法，无违法乱纪行为;
2、全日制大专及以上学历;
3、应届生年龄要求25周岁以下(即在1993年4月1日后出生)，往届生年龄要求28周岁以下(即在1990年4月1日后出生);硕士研究生应届生年龄要求30周岁以下(即在1988年4月1日后出生),往届生年龄要求32周岁以下(即在1986年4月1日后出生)。
4、往届生或硕士应届生须持有注册有效的护士执业证书。
5、应届生须于2019年取得护士执业证书。
6、应届生为2019年毕业的学生。
7、其他条件按岗位具体要求。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格初审
1.报考方式。本次考试采取现场报名方式。报考人员只能选择一个岗位报名，现场领取准考证。
2.报名时间。2019年4月22日至4月24日 8:00-12:00,14:30-17:30。
3.报名地点。郴州市第一人民医院中心医院后勤综合楼317会议室。
4.报名提交材料。
(1)提供本人身份证原件及复印件。
(2)提交《郴州市第一人民医院2019年委托招聘劳务派遣护理人员报名表》1份(见附件)。
5.开考比例。招聘岗位人数与经资格审查符合报名条件人数的比例不得低于1︰3。
6.缴费。应聘人员每人交报名费90元。
7.报考注意事项。报考人员提交的报考申请材料须真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。
(二)笔试
1.内容：考试内容为护理基础知识;笔试均采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。
2.时间：2019年4月27日上午9:00。
3.地点：见准考证。
4.资格复审名单公布。在报考同一职位人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1:3的比例，确定资格复审对象(入围者最后一名成绩相同的，均进入资格复审)。 4月27日晚上在郴州市第一人民医院官网公布。
(三)资格复审
1.对象。按照笔试成绩确定的资格复审对象。
2.时间。2019年4月28日8:00-12:00,14:30-17:30。
3.地点。郴州市第一人民医院中心医院后勤综合楼317会议室。
4.资格复审内容及要求
(1)提供本人身份证原件及复印件。
(2)2019年应届毕业生须提供院校毕业生推荐表原件、复印件及《教育部学籍在线验证报告》(通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印)。
(3)往届生须提供毕业证和学位证原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印)。
(4)往届生须提供“注册有效的护士执业证书” 原件及复印件。
5.资格复审通过人员进入面试，面试公告4月29日在郴州市第一人民医院官网公布。
6.注意事项。
(1)报考人员提交的报考申请材料须真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。
(2)资格审查未通过的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1:3的比例，递补审查对象。
(四)面试：综合素质测试
1.时间：5月6日上午8：30开始
2.地点：详见 4月29日面试公告
3.内容：综合素质测试。
(五)面试：操作考试
1.对象：参加综合素质测试人员
2.时间：5 月9日上午8：30开始
3.地点：详见 4月29日面试公告
4.内容、方式及要求。①护理操作技能测试(抽取静脉输液、静脉采血、吸氧、吸痰、皮内注射、口腔护理、心肺复苏、插胃管八项操作中的一项);②要求考生7分钟内完成操作。
(六)综合成绩合成与排名
①成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+综合素质测试成绩×20%+操作考试成绩×40%。其中，笔试成绩、综合素质测试成绩、操作考试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
②成绩排名。根据综合成绩从高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定。
(七)公布入围体检人员名单
按照岗位招聘计划1:1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序等额确定入围体检人员，入围人员名单在郴州市第一人民医院官方网站公布。
(八)体检
入围体检人员进入体检程序。体检参照公务员考试录用体检的规定执行。不按规定进行体检的、在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消录取资格。
(九)考察
体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力与岗位匹配(须到临床试用1个月，成熟人才试用时间可适当放宽)等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。
(十)聘用
考察合格人员与郴州市康乃馨护理服务公司签订劳动合同，合同期5年，并由郴州市康乃馨护理服务公司派入郴州市第一人民医院使用。
(十一)其他
1.因本人放弃、体检等不合格情况造成的招聘岗位空缺，可以按照综合成绩依次等额递补1次，替补截止期限不超过2个月。
2.劳务派遣护理人员派遣至医院工作1年期满后且在合同期内的可参加转医院聘任考试。今后每年根据工作要求，按具备参加转聘考试资格的劳务派遣护理人员总额的20%确定转医院聘任名额。
六、咨询电话：0735—2254887、2225165
监督电话：0735—2225017
原标题：郴州市第一人民医院 2019年委托招聘劳务派遣护理人员公告
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附件1：郴州市第一人民医院2019年委托招聘劳务派遣护理人员报名表.doc
附件2：护理操作评分标准.zip
