常德职业技术学院

后勤管理处2019年工作要点
 

一、指导思想

2019年后勤工作的指导思想是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学院中心工作，以服务教育教学和师生生活为宗旨，全面提升后勤管理、服务、保障能力，为全院师生员工提供优质的后勤保障服务。

二、主要工作

（一）加强岗位规范管理，持续推进工作作风建设

1.加强班子建设。牢固树立“四种意识”和“四个自信”，认真执行民主集中制原则，不断增强后勤领导班子和干部职工队伍的团结与活力，健全分工合作、协调运行的工作机制，提升班子整体功能和管理水平。

2.强化岗位管理。细化岗位职责，明确岗位任务，建立岗位规范。优化各中心人员结构配置，实施“岗位管理”，通过科学定岗、科学管理，进一步完善绩效考核体系，激发员工的工作积极性。

3.强化工作执行力。强化干部职工的责任担当，提升干部职工学习能力、创新能力和执行能力。紧紧围绕后勤工作中的重大问题、师生工作生活中的紧迫问题、在日常工作中

的突出问题，察实情、说实话、办实事、求实效。

4.严格履行党风廉政建设责任制。推进岗位廉政风险防控工作，从岗位职责、业务流程、制度机制等方面着手，查摆经营、维修、服务、采购等工作中的风险点，深刻剖析党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足，做好党风廉政建设工作。

（二）提升安全管理水平，持续推进平安校园建设

1.健全安全管理体系。围绕安全制度、安全责任、各岗位安全关键点及防控，完善安全工作预案,按照全员覆盖、明确到岗、责任到人、严格考核的要求，严格执行安全管理责任追究制，将安全制度落到实处。

2.开展安全管理专项整治。开展食品安全示范校园创建活动，建设平安公寓，确保餐饮、公寓、供电、供水、电梯运行安全。

3.做好传染病防控工作。充分利用新媒体进行传染病防控知识宣传。组织学生开展传染病防控专题教育讲座。协助附属医院和院医务室做好常见传染病的诊治工作。

（三）强化节约节能意识，持续推进节约型校园建设

1.健全节约节能机制。加强对全院各部门、各单位的节

约节能考核工作，推动全院形成“崇尚节约、摒弃浪费”的文明风尚。

2.持续开展“节粮节水节电” “节能宣传周”“光盘行

动”等主题教育活动，“建节约型校园倡议书”等主题活动，营造创建节约型校园的良好环境。

3.加强节能降耗工作。加强水电精细化管理，完成水电

管理目标，加强维修维护工作，实现节约节能社会效益和经济效益最大化。

（四）加强绿化与卫生管理，持续推进美丽校园建设

1.完成校园绿化、卫生保洁服务外包招标工作。

2.加强环卫管理工作考核。加强对校园绿化、卫生保洁公司和餐饮门店的环境卫生管理，加强对全院各部门、各单位的环境卫生管理考核工作。

3.抓好文明卫生城市建设和文明单位创建相关活动。

（五）实施“制度建设年”活动，持续推进后勤服务长效机制建设

1.完善制度标准。坚持问题导向，针对后勤管理工作亟待改进的方面，对现行制度进行一次全面清理，对于实践证明行之有效的制度，着力抓好落实；对于与新形势新要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。

2.推进重点工作制度建设。重点加强食品安全管理、学生公寓管理、节约型校园建设、饮用水安全管理、用电安全管理、传染病防控管理、零星维修、绿化养护管理、卫生保洁管理、周转房管理等制度建设。各中心根据工作职能牵头做好各自制度的“废、改、立”工作。按照成熟一个、研究一个的原则，及时将相关制度汇编成册并印发实施。

3.规范经营管理工作。规范合同管理；规范门店经营秩序；依据根据《国务院办公厅关于高等学校所属企业体制改革的指导意见》（国办发〔2018〕42号），做好学院所属企业体制改革相关工作。

                         后勤管理处

                      2019年1月18日