关于2022年暑假教师企业顶岗培训的通知

 

各部门：

为加强“双师素质”教师的培养，建立一支理论基础扎实，实践操作过硬的教师队伍，提高教育教学质量，学院决定在2022年暑假开展教师企业顶岗培训，具体要求如下。

一、培训项目

2022年常德职业技术学院教师企业顶岗培训。

二、培训时间

2022年7月-9月，培训时间不低于15天，具体时间自行确定。

三、培训要求

1.学院教师根据实际教学需要，选择顶岗培训企业，确定培训具体时间，填写《常德职业技术学院2022年暑假教师企业顶岗培训汇总表》（见附件1），系部汇总后报人事处审批。

2.参加培训的所有人员必须严格遵守培训单位规章制度，服从所在部门的安排，参加部门的各项活动；在培训期间,应按时、认真学习,不得迟到、早退、旷课,确保培训质量；如有特殊情况要请假者，需报培训单位和学院人事处批准方可；如安排的企业顶岗培训与暑期其他培训相冲突，培训时间可相应提前或延后。

3.各系部要加强对教师企业顶岗培训工作的管理与考核，并将考核结果纳入系部年终评先评优。人事处将组织人员进行抽查，培训不到位者不予认定培训学分，不予报销费用。暑假教师企业实践培训一次不在岗者扣除培训经费的20%，两次及两次以上者取消本次培训资格，费用自付。

4.教师培训经费及报账遵照《常德职业技术学院教师培训管理办法》执行。所有培训的项目不得委托旅行社组织，旅行社发票和收据不予报销。

5.2022年下学期开学后，各系部要组织参加企业实践培训的人员举办培训内容的讲座，对所学内容进行交流和推广，并于开学后的第一周之内将举行讲座的方案交人事处备案。

6.培训结束后，所有参加培训人员需将《常德职业技术学院教师企业顶岗培训鉴定表》（见附件2），所在系部将资料汇总后于2022年10月9日前交人事处。

7.请各系部于5月30日前将《常德职业技术学院2022年暑假教师企业顶岗培训汇总表》纸质稿（签字盖章）、电子稿交巴桑卓玛，联系电话：17708935515。

 

常德职业技术学院人事处

2022年5月17日

附件1：

          常德职业技术学院2022年暑假教师企业顶岗培训汇总表

序号	系部	姓名	职称	政治面貌	培训单位及科室	培训科室联系人及电话	培训地点	培训内容	培训类别	培训时间
1
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9

附件2： 

常德职业技术学院教师企业顶岗培训鉴定表 

 

 

 

 

                             所在部门：

 

                             教师姓名：

 

                             培训企业：

 

 

 

年   月   日

 

常德职业技术学院人事处印制

 

                                                说明：1、“企业实践（进修）工作记录”为记录每天的主要工作，可自行增加行数；

                                                                                                                       2、“考勤”记录正常上班或公休或事假或病假或迟到或早退或旷工或加班。

          

5、自我鉴定（可写总结、谈体会心得或提建议等，字数不限）

签名： 年      月    日

 

 

6、专业教师企业实践（进修）考核表
企业考核	签字：                  （盖章）                                          年   月   日
教学系部考核	签字：                  （盖章）                                           年   月   日
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