5月28日，学院青年教师“说人培·讲人培”决赛在图书馆1号报告厅举行。学院党委书记李厚元，党委副书记、院长周华出席并为获奖选手和单位颁奖。

院领导王朝晖、姜海斌、陈刚，各系部相关负责人及教师代表现场观摩。

此次比赛，全院94名35岁以下的青年教师参加初赛，占各参赛单位青年教师总人数的80%，经系部筛选、学院网评，最终17人晋级决赛。经过激烈角逐，评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖8名。农业与经济系、护理系、药学系、基础医学系获优秀组织奖。

周华在总结讲话中指出，人才培养方案是职业院校落实党和国家关于人才培养的总体要求，是教学实施的根本依据。要注重提高人才培养的质量，提升人才培养对社会的适配度，学院青年教师踊跃参加“说人培、讲人培”大赛，是不断夯实专业建设根基的重要体现，让人无比欣慰。周华提示，要特别注重做好三个方面：一是要深刻认识人才培养方案的重要性，人才培养方案是办学的规范性文件，体现了专业教学标准规定的核心要素和人才培养的核心要求；二是要牢牢把握人才培养方案的特点，其制定必须立足深入调研，广泛吸收先进理论、理念与技术，充分考虑方案的完整性、强制性、稳定性、可操作性和前瞻性；三是要重点突出职业教育的特色。人才培养要服务好区域经济社会的发展，培养好学生卓越的实践能力，真正做到产学研一体化贯通。

比赛现场

周华讲话

李厚元为一等奖选手颁奖

李厚元为优秀组织奖系部颁奖